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Kaiser, TobiasDie 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
E-Book, GRIN Verlag (2023)Format: PDF (ohne Kopierschutz)
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, die Bedeutung der Work-Life-Balance in der modernen Arbeitswelt zu untersuchen und zu analysieren, wie die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell dazu beitragen kann, die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Work-Life-Balance von Arbeiternehmer_innen zu verbesser ...

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Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?

Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet

Kaiser, Tobias

E-Book, 45 S.

Sprache: Deutsch

ISBN-13: 978-3-346-91419-4

Titelnr.: 96737988

GRIN Verlag (2023)

GRIN Publishing GmbH

Trappentreustr. 1

80339 München

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