
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, die Bedeutung der Work-Life-Balance in der modernen Arbeitswelt zu untersuchen und zu analysieren, wie die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell dazu beitragen kann, die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Work-Life-Balance von Arbeiternehmer_innen zu verbesser ...
DETAILS
Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?
Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
Kaiser, Tobias
E-Book, 45 S.
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3-346-91419-4
Titelnr.: 96737988
GRIN Verlag (2023)
GRIN Publishing GmbH
Trappentreustr. 1
80339 München
buchhandel@bod.de